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Bandeau recrutement © P. Godreuil, Caux Estuaire

Assistant d’Enseignement Artistique principal de 2ème classe ou de 1ère classe (h/f) à temps complet remplissant les fonctions de Direction d’Ecole de musique - 016

Date limite de candidature : 20/12/2018
Date prévue pour le recrutement : 02/01/2019
Type de recrutement : Fonctionnaire ou Contractuel de droit public d’une durée de 1 an
Cadres d'emploi / grades : Assistant d’Enseignement Artistique Principal de 2ème classe ou de 1ère classe
Niveau du diplôme : Diplôme d’Etat
Missions :

Placé sous l’autorité directe du Responsable des Actions  Culturelles, vous accompagnerez la politique menée par l’école de musique dans le cadre du Schéma d’Orientation Pédagogique. Les missions du Directeur sont les suivantes :

Élaboration et mise en œuvre d’un projet d’établissement :

  • Il conçoit, organise et assure la mise en œuvre de l’ensemble du projet d’établissement dans ces trois volets : Enseignement, éducation artistique et production artistique,
  • Dans une démarche collective, il prépare et élabore le futur projet d’établissement ;
  • Il anime les instances de concertation : Conseil d’établissement et Conseil pédagogique ;
  • Il participe à la concertation entre établissements d’enseignement artistique dans le cadre des réseaux d’écoles.
  • Il assure l’orientation et l’organisation des études et contrôle leur bonne exécution. Il veille à faire respecter la tenue morale et artistique de l’établissement et au respect du règlement.

Organisation pédagogique et mise en œuvre d’un programme d’éducation artistique et d’action culturelle :

  • Il propose un programme de formation continue des enseignants en lien avec le projet ;
  • Il organise les études en concertation avec l’équipe pédagogique. Il veille au bon respect des règlements : intérieur et des études. Il veille à leur mise en œuvre, organise les modalités de l’évaluation des élèves ;
  • Au fait des pédagogies nouvelles, il suscite la réflexion et l’innovation pédagogiques, notamment la pédagogie de groupe, le montage de projet d’éducation artistique;
  • Il définit les actions de diffusion et de création liées aux activités d’enseignement, d’éducation artistique et d’animation culturelle du territoire ;
  • Il assure la direction des orchestres ;
  • Il organise la production des spectacles hors les murs tels que les concerts hors les murs, la production des élèves dans le cadre des événements culturels organisés par Caux Estuaire ;
  • Il coordonne et met en place les dispositifs d’éducation artistique en direction des établissements scolaires : orchestres à l’école, ateliers de musiques actuelles ;
  • Il participe au rayonnement des actions culturelles à l’échelle du territoire.

Organisation administrative et technique :

  • Sous l’autorité du Responsable des Actions Culturelles, il détermine :
  • les besoins de l’établissement en personnel et propose le recrutement de tous les agents, notamment des enseignants ;
  • il établit le budget, dresse les bilans, élabore les propositions et suit l’exécution des dépenses ;
  • il assure la suppléance de la Régie des recettes pour l’encaissement des frais d’inscription;
  • Il est responsable de la direction artistique, pédagogique, administrative et budgétaire de l’école de musique ;
  • En tant que responsable d’équipement, il assure l’organisation et la gestion matérielle des événements de l’école de musique ;
  • Il procède à l’évaluation des agents ;
  • Responsable de la gestion des bâtiments d’enseignement et du patrimoine, il gère le parc instrumental et veille à sa maintenance.

Conseil et orientation des élèves :

  • Il conseille et oriente les élèves dans leur choix d’une discipline ou d’une pratique ;
  • Il gère les relations avec les élèves et parents d’élèves.
Domaine d'intervention :

Environnement du poste : une population de 18 296 habitants, 16 communes, aux portes du Havre, une école de musique aux locaux adaptés (auditorium) et fonctionnels.

La Communauté de Communes Caux Estuaire recherche pour son École de musique communautaire son directeur/sa directrice.

Une équipe de 19 enseignants pour 340 élèves et 208 heures d’enseignement hebdomadaire.

Une population scolaire de plus 1200 élèves en écoles maternelle et primaire et 850 collégiens.

Compétences nécessaires / profil recherché :
  • 1ère expérience souhaitée ;
  • Bonne connaissance des logiciels de gestion (IMUSE);
  • Permis B exigé ;
  • Maitrise de l’outil informatique : Word Excel, MAO.
Niveau de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner et CNAS
Conditions de travail :
  • Lieu d’affectation : Ecole de musique communautaire à Saint Romain de Colbosc ;
  • Temps et horaires de travail : 35 heures ;
  • Rattachement hiérarchique : Responsable « Actions Culturelles » ;
  • Relations (interlocuteurs internes) : relation directe avec la Responsable Actions culturelles, les équipes pédagogiques, les services communautaires ;
  • Relations (interlocuteurs externes) : partenaires extérieurs.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à télécharger via le formulaire du site internet ou à adresser à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Caux Estuaire
5 rue Sylvestre Dumesnil – BP 117
76430 SAINT ROMAIN DE COLBOSC

Renseignements possibles auprès de Madame Nathalie DUPAS au 02.35.13.36.90

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Candidature spontanée - 000

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à télécharger via le formulaire du site internet ou à adresser à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes de Caux estuaire

5 rue Sylvestre Dumesnil – BP 117

76430 SAINT ROMAIN DE COLBOSC

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